Cynical Swan;

Regolamento

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ikiko
view post Posted on 19/6/2009, 13:24




Regolamento
Visti i disfunzionamenti di alcune sezioni perchè avevamo dato troppa libertà nella speranza che ognuno avesse la minima decenza di comportarsi rispettosamente...
Ora il regolamento sarà palloso e molto dettagliato. :2u76osh1.png:

Primi passi nel forum

  1. Leggersi il regolamento generale(cioè quello che stai leggendo ora)

  2. Prima di lasciare qualsiasi tipo di post (al di fuori dello Spam e delle richieste di Affiliazioni o Gemellaggi) presentatevi nella sezione BHU!...Benvenuti. Questo ti aiuterà a conoscere meglio gli altri utenti e lo staff del forum, ma anche a fare capire a noi chi sei! :33lglyh.gif:

Regole di convivenza

  1. Non insultare, discriminare, maltrattare gli altri utenti

  2. Non usare bestemmie (si le parolaccie però sono ammesse).

  3. Non postate pensieri o immagini sul razzismo, pedofilia, e di qualsiasi altro tipo di discriminazione(La pornografia e l'hentai sono ammessi, però la pedopornografia nemmeno per sta cippa di minchia. :2yy8hnkhs3.gif: ).

  4. Rispetta il prossimo e non trattarlo male, perchè se viene da noi a replicare non saranno giorni felici, per te. :è.é:

Regole di convivenza con lo staff

  1. Ricordati che lo staff lavora (senza stipendio ne trattenimenti) al fine di rendere questo posto più piacievole per tutti e per lo staff stesso.

  2. Le regole imposte dallo staff non sono state messe per giocarci a boccie, ma per rispettarle, e anche non rispettare una sola regola, allo staff vuol dire un minimo di lavoro in più, quindi rispettatele

  3. INSULTARE o DISCRIMINARE lo staff, per via del suo mal lavoro, e per via del suo buon lavoro include il BAN DIRETTO PER IP a tempo indeterminato.

  4. Lo staff gioirà sia per i tuoi feedback negativi sia per quelli positivi, quindi potrai comunicarceli con franchezza, che non vuol dire insultandoci o insultare il nostro lavoro. :2yy8hnkhs3.gif:

Abilitazioni

  1. Chiunque si sia presentato può richiedere l'abilitazione

  2. Se richiedi l'abilitazione devi seguire QUESTO modulo

  3. Ricorda che lo staff sarà più propenso a darti l'abilitazione se tu sarai già utente da più di una settimana, ma un utente attivo, non un utente che sparisce e torna dopo una settimana.

  4. Le abilitazioni possono essere sospese, per riattevarle oltre che farti vivo/a nel forum dovrai ritrovare il tuo equilibrio di partecipazione.

Materiali all'interno del forum

  1. Alcuni dei materiali all'interno del forum sono sotto il nostro (o di altri) copyright.

  2. I materiali sotto copyright nel caso in cui si volessero prelevare vanno MANTENUTI CON IL LORO COPYRIGHT, in caso contrario BAN IMMEDIATO IP a tempo indeterminato.

  3. Ricordate che i materiali sotto copyright sono frutto di un lavoro, rispettarli non è molto difficile. :2h2h6ae1.gif:

Affiliazioni e Gemellaggi

  1. Regolamento QUI

Spam e Spam Contest/Lottery

  1. Regolamento QUI

Dedicato allo staff o per chi si vuole presentare come staff

  1. Ricordatevi che lo staff è sotto il servizio dell'utente, ma non per questo dovete accettare le offese da parte di chiunque.

  2. Lo staff e chi si vuole presentare come staff ha dei compiti da eseguire, e se gli sono stati assegnati vi è un motivo, indi per cui non mantenere un incarico dato vuol dire la sospensione dall'essere staff.

  3. Se ti vuoi presentare come staff puoi anche non essere interessato al manga o l'anime, l'importante è che tu abbia impegno e partecipazione.( Per tutti gli staffer appena presentati vi sarà un periodo di prova di una settimana)

  4. Lo staff che sparisce, tranne in casi di preavviso, verrà tolto dal suo incarico automaticamente dopo 2 settimane di assenza.


Questo è il regolamento, visto così può fare paura, ma non è così sono dei normali comportamenti da avere anche senza doverli comunicare, ma molto probabilemente non è così.
Oltre questo siamo tutti coccolosi e carini :ihihihmmmh: , quindi rispetta il regolamento sennò ci costringerai ad essere brutali e sanguinari :2yy8hnkhs3.gif: .
-Lo Staff

Edited by ikiko - 15/4/2011, 18:12
 
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